2006-2007學年度第二學期學校工作要點
? 1、抓好高考備考工作,實現(xiàn)高考人數(shù)的更大目標。? ??
各部門要充分發(fā)揮團隊精神,精誠合作。各教研組要積極研討,形成合力;教務(wù)處、教研處要及時收集信息,加強引導;其他處(室)圍繞服務(wù)高考,竭盡全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);高三年級教師要提高思想認識,積極付諸行動。要教育學生學習上要有緊迫感,樹立堅韌不拔的信心,既不能過分松懈,盲目樂觀,不求進??;又不能過分緊張或因?qū)W習較差而自暴自棄,影響學習和身心健康。積極營造高考氛圍,讓學生把學習的勁鼓圓,教師把教學輔導的力鼓足,部門把備考服務(wù)的事抓實,確保今年的高考取得優(yōu)異成績?! ?? 今年的高考要在去年本科上線667人的基礎(chǔ)上,達到700人,爭取接近或突破800大關(guān)。? ?
2、切實加強教師隊伍建設(shè),不斷提高教育教學水平。? ??
教師隊伍建設(shè)是學校軟件建設(shè)的關(guān)鍵,是學校能否可持續(xù)發(fā)展,能否具有辦學競爭力的核心要素。通過教師隊伍建設(shè),全面提高教育教學質(zhì)量,以有效解決學生對教育教學不斷增長的需求和學校如何滿足這種需求的矛盾。教師隊伍建設(shè)要以教師愛崗敬業(yè)精神的鍛造和教育教學能力的提高為重點,在“請進來,走出去” 培訓培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,今后工作的著力點要放在內(nèi)部的交流、培訓、合作與提高上。這既是2007年的工作要點,又是今后3—5年內(nèi)的一項中長期重要工作。制定和啟動教師培訓培養(yǎng)計劃和“名師工程”實施方案,切實加強教師培訓培養(yǎng)的交流和總結(jié),運用多種形式、多種內(nèi)容,把教師的培訓培養(yǎng)滲透到學校管理和教學的各個環(huán)節(jié)中去,推動教師隊伍建設(shè)更上一個新臺階。 ??
要繼續(xù)抓好教研組建設(shè),努力發(fā)揮各教研組在學科教育教學、教師隊伍建設(shè)和學科教學研究三方面的重要作用,使教師在反省與思考中收獲智慧和機智,促進教師向教研型教師、專家型教師邁進。????????
3、創(chuàng)建和諧型校園,加強校園文化建設(shè)。? ??
全校教職工要有學校工作一盤棋思想,積極營造大事講原則,小事講風格,事事有人干,人人有事干,沒事想著干,有事爭著干,個個講奉獻的工作氛圍。初步建立生生之間、生師之間、師師之間和諧文明、互相尊重、共同發(fā)展的人際關(guān)系?! ?
進一步完善規(guī)章制度,建立科學的考核評價機制,強化內(nèi)部管理,營造良好的校風、教風、學風。切實加強教輔工勤人員隊伍建設(shè),不斷增強后勤保障和服務(wù)能力;進一步豐富教職工的生活和文娛活動,增進全體教職工的身心健康?! ??
加強和重視校園文化建設(shè)。要充分認識到校園文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是一項戰(zhàn)略性工作,在校園文化建設(shè)中要突出思想性,強調(diào)創(chuàng)新性,著眼特色性。一要統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,搞好校園物質(zhì)文化建設(shè)。二要齊心協(xié)力,著力打造校、教、學風等校園精神文化。三要協(xié)調(diào)一致,建立健全校園制度文化。四要在發(fā)揚民主、集思廣益、合理布局的基礎(chǔ)上,建設(shè)文化景點,培養(yǎng)學生的文化品位。校園文化建設(shè)要體現(xiàn)學校的文化、人文和地域特色,滲透定西中學60多年辦學歷史、文化的積淀,即傳承性和歷史性,同時要體現(xiàn)現(xiàn)代教育的理念和思想,即現(xiàn)代性和前瞻性。